In card visit
In Card Visit Cho Nhân Viên Công Ty: Cách Tính Giá Và Tránh Sai Sót
In card visit cho cả công ty khác với in cho một người ở chỗ: nhiều nội dung, dễ sai sót và phải in bổ sung khi có nhân sự mới. Chuẩn bị đúng từ đầu sẽ giúp tiết kiệm cả chi phí lẫn thời gian.
Cách tính giá theo số nhân sự
Mỗi người là một nội dung. Từ 4 nội dung trở lên, giá áp dụng theo cột trên 3 file. Ví dụ mỗi người in 2 hộp:
| Số người | Cách tính | Tạm tính |
|---|---|---|
| 2 | 2 × 150.000đ | 300.000đ |
| 3 | 3 × 150.000đ | 450.000đ |
| 4 | 4 × 135.000đ | 540.000đ |
| 10 | 10 × 135.000đ | 1.350.000đ |
Tiền in tham khảo, chưa gồm VAT 10% và phí giao hàng.
Quy trình gọn cho bộ phận hành chính
- Lập một danh sách: họ tên, chức danh, số điện thoại, email, số hộp của từng người.
- Chốt một mẫu chung: nhân sự dùng cùng bố cục để thống nhất nhận diện.
- Yêu cầu từng người tự xác nhận: người dùng card là người dễ phát hiện sai tên và sai số nhất.
- Lưu lại mẫu: khi có nhân sự mới chỉ cần nhập thông tin, phần này miễn phí khi dùng mẫu có sẵn.
Nên in bao nhiêu cho mỗi vị trí?
Không nhất thiết mọi người phải in bằng nhau. Nhân viên kinh doanh gặp khách hằng ngày cần nhiều hơn khối văn phòng. Hãy gửi số hộp của từng người để được báo giá chính xác.
